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銅陵深化公立醫院改革提升百姓獲得感

2019年06月03日 09:59:44 來源: 安徽日報

????5月30日,記者從銅陵市衛健委了解到,今年該市將繼續聚焦“看病貴”“看病難”問題,推動包括公立醫院綜合改革在內的多項醫改舉措落地,推進“健康銅陵”建設,增加人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

????推進公立醫院綜合改革,事關醫院核心競爭力的提升,也關系百姓就醫感受的改善。去年,銅陵聚焦構建分級診療新格局,開展城市緊密型醫聯體試點改革,縱向上建立1家三甲醫院牽頭、覆蓋22家基層醫療衛生機構的“1+22”組織體系;橫向上建立“公衛+醫療”的跨部門協同機制,形成醫防融合兩級組織網絡。試點改革實現了人員、資源、信息、利益“四個共享”,做到組織體系、服務模式、管理能力和保障支持“四個升級”,多元合一的整合型健康服務模式初步形成,基層門診量、慢性病患者基層就診率分別增長了25%和13%;家庭醫生簽約率達38.34%,增長17.77%,續簽率93.2%。

????聚焦合理運營,改革補償方式。銅陵建立健全“以事定費、購買服務、專項補助”等多種投入方式,突出以服務績效為導向的補償原則;先后4次調整醫療服務價格,將公立醫院臨床路徑、單病種、次均費用、藥品耗材占比等納入綜合醫改重點任務監測,逐步建立科學合理的運行補償機制。目前該市公立醫院取消藥品、醫用耗材加成,藥品、耗材帶量采購和網上陽光采購穩步推進,醫療機構藥事管理和用藥指導得到強化,藥品供應使用全程監管,短缺藥、低價藥儲備機制建立。

????銅陵還著手引入現代醫院管理制度,選取20項定量指標建立公立醫院績效考核運行新機制,其考核結果與院長任職資格、職業發展、績效薪酬及表彰獎勵掛鉤;院長年薪制、公益導向的考核機制得以建立健全。

????推進公立醫院綜合改革以來,銅陵市人均醫療費用負擔比例同比下降1.03%;醫護人員優績優酬,績效收入平均增長20%以上;公立醫院公益性進一步彰顯,臨床路徑管理率同比增長24.02%,藥占比同比下降3%;居民健康保障水平顯著提升,老年人規范管理率達76%,高血壓規范管理率64%、控制率達51%,糖尿病規范管理率達58%、控制率達46%,群眾獲得感逐年提升。(記者 林春生 通訊員 劉洋)

????·編后·

????銅陵市在推進公立醫院改革工作中積極探索創新,敢于破除瓶頸壁壘,善于整合各類資源,巧用財政補償杠桿,引入現代化管理理念,讓醫院服務方式有了轉變,讓醫護人員服務理念產生變化,為百姓帶來了看得見的實惠。

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[責任編輯: 鐘紅霞 ]
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